Avec Thomas Lefèvre (CEO de Sayya & coach d’entreprise)
dimanche 5 mai
- Bien-être - Conseil - Pratiques -
La performance en entreprise boostée par les pratiques de bien-être
Bien-être en entreprise : replacer le collaborateur au cœur de nos préoccupations
Intervention de Thomas Lefèvre, CEO de Sayya lors de la matinale RH – “Je veux rendre mes salariés heureux”
Nous pensons qu’il est indispensable d’offrir à chaque collaborateur les moyens d’atteindre son plein potentiel et soutenir ceux qui sont en situation de fragilité. Comment utiliser les pratiques du bien-être et du développement personnel pour aider vos équipes à se dépasser, développer leurs “soft skills”, gérer leur énergie et ainsi gagner en performance individuelle et collective, en créativité et en efficacité.
Sayya vous aide à prendre soin de vos équipes ( QVT, soft skill, team building, marque employeur ) par une réflexion stratégique sur les besoins de votre entreprise, vos enjeux RH et par la mise en œuvre de programmes personnalisés.
Sayya apporte des solutions efficaces et rapides pour :
- Améliorer le bien-être de vos collaborateurs (physique, psychologique et émotionnel)
- Développer leur plein potentiel
- Enrichir votre programme QVT
Dans vos locaux ou dans notre espace parisien, Sayya organise :
- Séances individuelles
- Cours collectifs
- Journées événementielles
- Conférences
- Parcours bien-être personnalisés
Ce message d’erreur n’est visible que pour les administrateurs de WordPress
There has been a problem with your Instagram Feed.
– – ESPACE SAYYA – –
66-68, rue du Faubourg Poissonnière – Paris 10
Métros : Poissonnière – Bonne nouvelle – Gare du Nord
Horaires d’ouverture : 8h-21h et le week-end : 9h-19h
inscription newsletter
Pour recevoir nos actualités, astuces de praticiens, etc.
– – ESPACE SAYYA – –
66-68, rue du Faubourg Poissonnière – Paris 10
Métros : Poissonnière – Bonne nouvelle – Gare du Nord
Horaires d’ouverture : 8h-21h et le week-end : 9h-19h
inscription newsletter
Pour recevoir nos actualités, astuces de praticiens, etc.
